Система Orphus

twitter / MalcevVI twitter / ivanovoinvest
twitter / yuzhaadm
Яндекс.Погода

Приложение т№1 к постановлению

Исполкома профобъединения

от 29 октября 2007г.№36-5

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о координационном совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании

 

1. Общие положения

1.1. Координационный совет организаций профсоюзов муниципального образования является объединением первичных организаций общероссийских профсоюзов, входящих в состав ФНПР, созданным для представления интересов Ивановского областного профобъединения (далее - областного профобъединения) и координации деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов.

1.2. Координационный совет не является юридическим лицом и действует на основании утвержденного Исполкомом областного профобъединения Положения.

1.3 Координационный совет действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Федерации Независимых Профсоюзов России, Уставами общероссийских профсоюзов, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов и настоящим Положением, утвержденным Исполкомом Ивановского областного профобъединения.

1.4. Председатель координационного совета утверждается Исполкомом областного профобъединения по предложению членов данного координационного совета.

1.5. Координационный совет осуществляет деятельность в интересах областного профобъединения. Ответственность по всем обязательствам, принятым на себя координационным советом в пределах его компетенции, несет областное объединение организаций профсоюзов.

1.6. Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав и обязанностей организаций профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций профсоюзов, обязательности выполнения решений выборных органов областного профобъединения, приятых в соответствии с настоящим Положением и не противоречащих уставам общероссийских профсоюзов, областного профобъединения и Уставу ФНПР.

1.7. Координационный совет осуществляет свою деятельность под руководством областного профобъединения, сотрудничает с администрацией, работодателями и их объединениями, представительным органом местного самоуправления муниципального образования и другими общественными организациями, юридическими лицами и гражданами, им не подотчетен и не подконтролен.

 2. Основные направления работы координационного совета

2.1. Координационный совет:

- анализирует состояние социально-трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;

- содействует развитию системы социального партнерства, является представителем работников при заключении Соглашения на муниципальном уровне;

- вносит в соответствующие органы местного самоуправления, исполнительной власти предложения о разработке, принятии нормативных, правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни членов профсоюзов и их семей на территории муниципального образования;

- представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов в органах местной власти, среди работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной, налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся;

- участвует на паритетной основе в управлении государственными внебюджетными социальными фондами и другими фондами социальной направленности в муниципальном образовании;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, организации и проведении в соответствии с законодательством собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий, является представительным органом в разрешении коллективных трудовых споров па всех его этапах;

- организует и проводит обучение профсоюзных кадров и актива, осуществляет организационно-пропагандистскую работу, изучает и распространяет опыт первичных профсоюзных организаций, районных (городских) организаций профсоюзов;

- обеспечивает исполнение решений коллегиальных органов областного профобъединения по вопросам, касающимся деятельности координационного совета, а также отчитывается перед профобъединением и первичными профсоюзными организациями о своей деятельности и принимаемых решениях;

- выполняет другие функции, делегируемые ему областным профобъединением.

 3. Порядок формирования координационного совета. Органы управления

3.1. Координационный совет создается решением Исполкома Ивановского областного профобъединения. Профобъединение информирует муниципальные органы власти о создании координационного совета.

 3.2. В координационный совет входят председатели организаций профсоюзов, действующих в муниципальном образовании.

3.3. Председатель координационного совета утверждается Исполкомом областного профобъединения из числа председателей профсоюзных организаций муниципального образования по их предложению. Срок полномочий - 5 лет.

3.4. При наличии в составе координационного совета 15 и более членов, на общем собрании избирается заместитель председателя координационного совета.

3.5. Высшим коллегиальным органом координационного совета является собрание.

3.6. Высшим единоличным органом координационного совета является председатель.

 4. Порядок работы координационного совета

4.1. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в квартал.

4.2. Заседания координационного совета считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.

4.3. Руководство деятельностью координационного совета осуществляет председатель координационного совета.

4.4. Председатель (заместитель) - уполномоченный представитель областного профобъединения:

- созывает Координационный совет, предлагает повестку заседания;

- представляет и отстаивает интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций, областного профобъединения в администрации муниципального образования и ее структурных подразделениях;

- ведет переговоры и заключает территориальные соглашения, договоры с администрацией и работодателями (объединениями работодателей) муниципального образования;

- изучает и обобщает предложения, требования организаций профсоюзов в адрес местных и высших органов власти, добивается их рассмотрения и реализации;

- приглашается на заседания коллегиальных органов областного профобъединения;

- осуществляет другие полномочия, определенные областным профобъединением.

4.5. Заместитель председателя координационного совета выполняет обязанности Председателя в его отсутствие.

5. Обеспечение деятельности координационного совета

5.1. Деятельность координационного совета носит некоммерческий характер.

5.2. Организационное обеспечение деятельности координационного совета возлагается на представителя, назначенного Исполкомом областного профобъединения.

5.3. Документарное, правовое, материально-техническое обеспечение деятельности координационного совета осуществляет аппарат областного профобъединения.

5.4. Расходы, связанные с работой координационного совета, финансируются по смете Ивановского областного профобъединения.

 6. Прекращение деятельности координационного совета

6.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению Исполкома областного профобъединения, с учетом мнения председателей организаций профсоюзов муниципального образования.

 

Дата создания страницы: 18-02-2013
Дата последнего обновления: 26-04-2017