Система Orphus
Яндекс.Погода
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
17-12-14

17 декабря в Южском центре занятости населения прошла встреча за «круглым столом» с руководителями и представителями кадровых служб   организаций, в которых численность работающих больше 35 и меньше 100 человек. Таких организаций в районе – 24. Им предстояло впервые заняться  квотированием рабочих мест для инвалидов. Вели «круглый стол» директор ЦЗН А.С. Голикова и начальник отдела активных форм занятости И.Г. Линькова. Участники  заседания буквально постатейно обсудили изменения в Закон Ивановской области. В некоторых  организациях инвалиды уже работают. Другие озаботились проблемой создания или выделения таких мест. Много вопросов у предприятий сферы ЖКХ – ООО  «Водосети», ООО «Строительные  системы», ООО «Объединенные котельные». В соответствии с индивидуальными программами  реабилитации инвалиды, как правило, могут работать вахтерами, контролерами КПП, приемщиками заказов и т.п. В этих организациях таких должностей не бывает. Специалисты ЦЗН ответили на все интересующие вопросы, дали советы. Каждому была выдана папка с копиями Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, формы информации, которую ежемесячно необходимо предоставлять в службу занятости, образец локального акта организации о выделении /создании рабочих мест для инвалидов и др.

Вторым вопросом было обсуждение Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области.  Здесь с работодателями провели практическое занятие по правильному заполнению бланка «Сообщение о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей».