|
|
|
Трудовой договор – основа защиты трудовых прав!30-11-23
Неформальная (нелегальная, теневая) занятость – работа без оформления трудовых отношений, которая влечет для работника:
- невыплату заработной платы в срок или отказ ее выплачивать, - отказ оплаты листка нетрудоспособности, - увольнение без предупреждения в любое время, - нерегламентированный рабочий день, - лишение гарантий и компенсация в случае травмы на производстве, - низкий коэффициент при назначении пенсии и др. Кроме того, отсутствие официальных трудовых отношений влечет: - невозможность получения социальных налоговых вычетов при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг, - минимальный размер пособия по безработице в случае оформления статуса безработного, - возможный отказ в выдаче кредита или визы для въезда в иностранное государство, - невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю. ВАЖНО! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!
|